🌟畜牧销售岗位高薪聘请！兽医科技公司急招业务精英（附薪酬福利与发展路径）

🔥一、为什么选择我们？作为国内领先的畜牧科技企业（国家高新技术企业认证号：GR），我们专注研发牛羊呼吸道、猪场腹泻等5大核心产品线，市场占有率连续3年超行业均值27%。现因业务扩张急需招募： ✅全国重点养殖大县驻场经理（10岗） ✅区域KA客户经理（8岗） ✅技术型销售顾问（15岗）

💼二、岗位核心亮点 1️⃣ 薪资结构：底薪（6000-8000）+阶梯提成（月均3-8万）+季度奖金（最高2万） 2️⃣ 培训体系：7天速成训练营+季度技术考核+省级兽医师资格补贴 3️⃣ 发展通道：3年可竞聘区域总监（年薪30-50万） 4️⃣ 福利保障：六险二金+带薪年假15天+年度健康体检（价值3000元）

📌三、岗位职责（根据岗位类型细分） 1️⃣ 驻场经理：

负责省3-5个重点县市场开拓
建立养殖场VIP客户档案（要求掌握500头以上规模场）
每月完成8-12场技术观摩会

2️⃣ KA客户经理：

维护200+养殖集团客户（年采购额50万+）
参与集团年度技术对接会

3️⃣ 技术型销售顾问：

现场诊断养殖问题（需掌握3种以上检测设备）
编制《养殖场疫病防控月历》
每月输出2篇技术案例报告

🎯四、硬性任职要求 ✅ 基础条件：

学历：畜牧/兽医/生物相关专业本科（应届可放宽至大专）
经验：2年以上畜牧/兽药销售经验（有万头猪场资源者优先）
技能：能熟练操作养殖场环境监测系统（需提供实操证明）

✅ 专项能力：

驻场经理：持有执业兽医师资格证（需C1级以上）
KA经理：熟悉饲料/兽药招投标流程（需提供成功案例）
技术顾问：掌握TMR饲料配比技术（需现场演示能力）

💡五、薪酬福利全景图 🌈基础福利：

六险二金（含企业年金+补充医疗）
通讯/交通补贴（驻场岗800元/月）
年度健康体检（含职业病筛查）

🎁特别待遇：

年度旅游基金（5000-8000元）
子女教育津贴（硕士学历额外3000元/月）
私人兽医顾问服务（签约执业医师团队）

🚀六、职业发展双通道 🔺管理线：初级销售主管（年薪18-25万）→ 区域经理（年薪30-45万）→ 区域总监（年薪50-80万）

🔺技术线：技术销售专员→技术经理（需取得GCP认证）→技术总监（年薪40-60万）

📈晋升数据（度）：

年度调薪率92%（平均涨幅15%）
晋升管理岗周期：驻场经理→区域经理（平均2.8年）
技术线晋升速度：专员→总监（最快3.5年）

🏆七、公司核心优势 1️⃣ 研发实力：

自有实验室面积1200㎡（省级动物疫病诊断中心）
年研发投入占比营收8%（申请专利17项）
兽药产品通过欧盟ECM认证

2️⃣ 市场覆盖：

服务养殖场超12万家（其中万头以上规模场1562家）
重点布局：内蒙古、新疆、云南等6大畜牧大省
年销售额突破8.7亿元（年复合增长率38%）

3️⃣ 服务体系：

24小时应急响应机制（省内2小时到场）
智慧养殖云平台（实时监测200万头牲畜）
年度养殖效益提升报告（平均降低药费支出12%）

📢八、应聘方式 👉🏻 扫码投递（附企业微信二维码） 👉🏻 电话咨询：张经理 138X6789（每日10:00-17:00）

⚠️重要提示：

面试需携带：身份证+学历证明+2年销售业绩证明
通过初筛者将获得《畜牧销售实战手册》（电子版）
最终录用者赠送价值2980元的新手装备包（含检测仪+冷链箱）

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